可以问一下生产企业是什么类型的生产企业，并且你在其中负责的工作是什么性质的呢？

我想之所以会出现这样的情形是因为目前的竞争比较激烈，大学生们还没有找到一个好的方式来表现自己，所以采用了这样一种途径。我不能否认这样一种做法，毕竟会有公司喜欢这样的求职者，但我不提倡，求职最主要的就是要充分突出自己的优点、强势，来让对方公司产生很深的印象，要多举一些突出自己能力的例子比较重要。目前的大学生，毕业的时候学历、能力都差不多，没有社会经验，那么唯一突出的就是个人魅力，所以展现你们的个人魅力才是最重要的。

如果您目前还在工作，我不建议您在这个时间跳槽，如果您是毕业生，我认为要抓住任何一个机会。

最好不要说，因为每个公司都希望自己的招聘进来的员工能够相对稳定。如果你表现出这种倾向，则会给公司的面试人员的印象是你其实还是想念研究生。

理论上讲，不会。因为《劳动法》规定了男女平等的用工制度。但实际上是会有的，无非是有的企业考虑到女同学在毕业后的几年里，各种事情会比较多。如果是进入外企，欧美的企业对于性别没有太多要求，而且欧美企业内男女职工是要保持一定的比例的。但亚洲企业有的会比较多地录用男生。

段落式或表格式都可以。我们看个人主页的机会比较小，因为上网的速度太慢，人事经理的时间很紧。

千万不要写。你能否留在北京，决定于你的能力是否适合这个职位，而且公司是否有留京指标，而不在于你是否提出来。