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简历，这个毕业生求职应聘的“敲门砖”的作用不可小觑。怎样的简历才能受到用人单位的重视呢？人力资源专家给出了解答妙方。
简历要突出“职业感”
简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此，综合能力的描述非常重要，应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言，工作经验是弱项。因此，应重点描述的方面主要包括：独立工作的能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。
简历准备应...
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